de novo subsidio maternidade...

Estou na mesma situação que tu. A minha empresa abriu falência, e uma outra colega minha que até já teve o bebé há 15 dias, confirmou-me que teve direito a tudo na mesma, de acordo com o salário que tinhamos na empresa, antes de ficarmos no desemprego.
Não temos direito é às baixas.
De qualquer forma, se te fores informar e te disserem algo diferente, por favor vem cá avisar!
Beijinhos!!
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Pati, 19/04/2008, DPP: 09/01/09
http://onossocasamento.pt:80/forum/32391
http://www.youtube.com/watch?v=In1yKg5KiGo - Casamento
http://www.youtube.com/watch?v=PkMtuDy-b0M - Eco 12s3d - Gabriel

Olá

Eu estou na mesma situação... Como sou professora, todos os anos termino o meu contrato em Agosto e depois só sou colocada mais tarde e fico 2 ou 3 meses no desemprego... Assim, neste momento estou de férias, mas a 1 de Setembro estou desempregada. Ora como o bebé nasce em Outubro, nessa altura provavelmente estarei desempregada...
Por isso, fui à Segurança Social saber se tinha direito ao Subsídio de Maternidade, mesmo estando desempregada...

Foi-me informado que poderia ou não ter direito, dependendo do tempo de desconto para trás (No meu caso não soube logo se teria direito, mandaram-me ir novamente logo agora no início de Setembro quando já estivesse desempregada e todos os descontos do ano lançado para me informarem com exactidão da minha situação).

Caso tivesse direito ao subsídio de desemprego, o que acontece é que nos 4 meses a que corresponde o subsídio de maternidade, não receberíamos o subsídio de desemprego, sendo que no final do desemprego iríamos receber mais esses 4 meses de subsídio, por isso nunca o perdíamos. Tenho uma amiga que quando teve o menino há 3 anos estava no desemprego e recebeu o subsídio de maternidade desta maneira.

Uma vez que não há regra fixa, depende dos descontos e da situação de cada um, sugiro que vás à SS directamente e a funcionária consulta logo no computador a tua situação e diz-te logo, uma vez que neste momento já estás desempregada, já estão os dados todos lançados, podes ter logo uma resposta.

Também me explicaram que se a mãe não está a trabalhar, o pai não tem direito à licença, a menos que haja doença por parte da mãe.

De qualquer modo, muitas vezes, diferentes funcionários dão diferentes informações... nem todos os funcionários estão bem informados, porque as leis estão sempre a mudar... Agora no início do mês dou lá um saltinho outra vez e se quiseres digo-te o resultado concreto...

Winie & Rebentinho
32 semanas